贸易主管支持激励制度的改革


<p>一位内阁官员说,综合税改革计划(CTRP)的第二部分将彻底改革政府的激励机制,使菲律宾更具竞争力</p><p>贸易部长拉蒙·洛佩兹在给记者的短信中说,国会目前正在审议的一项提案将“合理化激励措施,使其有时间限制,更具绩效,相关性,并专注于战略部门</p><p>”一揽子计划旨在去年1月,财务部门向众议院提交了企业所得税从目前的30%降至25%,并对企业提供的激励措施合理化</p><p>该部门声称,目前的制度每年使政府损失约300亿比索的收入</p><p> “税收改革方案2草案中的条款包括DTI-BOI(贸易和工业部投资委员会)的投入,使激励措施更具相关性,甚至消除了对外国投资者和出口与国内市场导向之间的偏见,”洛佩兹说</p><p> </p><p>他补充说,所得税税假期不会被取消,“现在正在考虑更多的激励措施,例如研发上的双重扣除,加速折旧和净经营亏损结转</p><p>”“我们必须对我们的激励措施进行基准测试,以使它们与其他东盟国家,“洛佩兹说</p><p>他说,需要解决的是永久激励的成本,并丰富激励的质量和相关性</p><p> “当我们合理化时,不幸会有公司或个人受到打击,但这正是必要的纠正[需要]更均匀地分配收益,消除多年的偏见,
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